JENNY

导师背景

JENNY 的背书来自人力资源与招聘一线的长期积累:据本人提供,她做过金融行业猎头、企业人力资源经理,以及管理咨询机构的人力资源咨询顾问(现职雇主以行业泛称呈现),熟悉六大人力资源模块,也熟悉招聘方真正用来筛人的胜任力模型与岗位 SOP。她的视角是「坐在招聘方一侧看候选人」,而不是单纯从求职者经验出发。

她的辅导覆盖金融(证券、银行、投行、基金、PE/VC)、咨询、互联网、科技与快消等方向,既能讲清不同行业校招与管培生项目的筛选偏好,也能把网申、笔试、AC 群面、行为面、压力面、case 面各环节的评分逻辑拆开来讲,帮求职者对齐「招聘方真正在看什么」。

语言上,她具备英语专业本科背景与中英文语言功底(据本人提供),可以做中英文简历、Cover Letter 优化与英文面试模拟,适合需要双语材料与英文面试准备的求职者。

工作方式上,她只做 1V1,不接长时间连续 workshop 或公开课;节奏快、要求明确、反馈直接坦率。这种风格更适合目标清晰、能接受高强度推进与直接反馈的求职者。

辅导视角

JENNY 长期在 HR 招聘与人力资源咨询一线(据本人提供),习惯从招聘方/面试官的位置看候选人:先用岗位胜任力模型和真实筛选标准反推你的简历与表现会在哪一关被刷,再按各环节(网申关键词、笔试、AC 群面、行为面、压力面、case 面)的评分逻辑做针对性 1V1 模拟,把「求职者以为重要」和「招聘方真正在看」之间的差距讲透。她的辅导不堆套路,而是落在每一关的具体改进项上。

可辅导方向

• 留学生 / 国内校招 + 管培生求职全流程辅导,从 HR 招聘方视角讲筛选标准、胜任力与岗位 SOP
• 职业规划与定位(结合 MBTI 等测评工具)
• 中英文简历 / Cover Letter 优化:精简至一页、关键词提炼,提升网申通过率
• 全类型面试模拟(VI / AI / AC 群面 / 行为面 / 压力面 / case 面),尤擅 1V1 模拟面试
• 专业技能辅导(咨询 / 市场 / HR / 行政方向)
• offer 选择、谈薪与行业分析

适合你,如果

• 如果你目标清晰、希望被高效推进,且能接受直接坦率的反馈
• 如果你即将参加金融 / 咨询 / 快消 / 互联网校招或管培生项目,想从招聘方视角搞懂筛选逻辑
• 如果你简历总是卡在网申或简历筛选,需要把材料精简到一页并提炼关键词
• 如果你要准备 AC 群面 / 压力面 / case 面,需要高强度的 1V1 模拟与逐环节复盘
• 如果你是归国留学生,需要中英双语简历与英文面试的针对性辅导

常见问题